ЗАПИСЬ НА ПРИЕМ
(пн-вс с 8-00 до 20-00)

+7 (3452) 56-00-10

Перезвонить Вам?
 





Государственное бюджетное учреждение здравоохранения
Тюменской области "Областная клиническая больница №1"

Нам доверяют самое ценное!

Вакансии

Вакансии


Телефоны службы управления персоналом и кадровой работы

Протопопова Ольга Ивановна
Руководитель службы управления персоналом и кадровой работы 
тел. 28-74-05
email: personal@tokb.ru

Кабинет 403
28-74-06

Кабинет 404
28-77-49

Кабинет 406
28-77-88
28-77-46


АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ



ВРАЧ-эндоскопист

Требования к кандидату

Образование:
Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»
Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Эндоскопия» по программе «Эндоскопия»

Необходимый опыт работы:
Опыт работы приветствуется

Необходимые знания и навыки:
Проведение ЭГДС, колоноскопии Бронхоскопии 

Желательные знания и навыки:
ЭРХПГ, полипэктомия, РСО, диссекция в подслизистом слое, эндосонография

Личностные качества:
- Порядочность
- Ответственность
- Умение работы в команде


Описание должности

Характер работы:
Трудовой договор 

Место работы:
ГБУЗ ТО «ОКБ №1»
г.Тюмень, ул. Семовских, 10/ ул. Котовского, 55

Должностные обязанности и содержание предполагаемой работы:
- Организация и осуществление качественной лечебно-профилактической помощи пациентам

Непосредственное подчинение:
Заведующему отделения

Условия труда

График работы:
Пятидневная рабочая неделя.
Дежурство на дому с вызовами в стационар, дежурство в ЦМК, экстренные дежурства по эндоскопии в составе хирургической бригады.


Мотивация

Оплата труда:
от 120 000


Дополнительная мотивация:
- Возможность профессионального роста
- Овладение новейшими эндоскопическими методиками







ВРАЧ-невролог

Требования к кандидату

Образование:
Ординатура по специальности «неврология» (интернатура)

Необходимый опыт работы:
Требование к стажу работы нет



Личностные качества:
- Грамотность
- Ответственность
- Дисциплинированность
- Коммуникабельность


Описание должности

Характер работы:
Трудовой договор 

Место работы:
ГБУЗ ТО «ОКБ №1»
г.Тюмень, ул. Ю.Семовских, 10

Должностные обязанности и содержание предполагаемой работы:
- Сменная работа в приемном отделении (Инсультная бригада) и первичном сосудистом отделении


Условия труда

Мотивация

Оплата труда:
от 70 000 руб


Дополнительная мотивация:
- Профессиональный рост
- Командная работа
- Получение навыков экстренной неврологии







Врач-детский эндокринолог

Требования к кандидату

Образование:
Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в ординатуре по специальности «Детская эндокринология» или 
профессиональная переподготовка по специальности «Детская эндокринология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей.
«Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия»

Необходимый опыт работы:
Требование к стажу работы нет

Необходимые знания и навыки:
- Основы законодательства РФ в области здравоохранения, иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений;
- Основы ТК РФ;
- Теоретические основы по своей специальности;
- Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения;
- Правила оформления первичной медицинской документации;
- Уверенное пользование ПК

Желательные знания и навыки:
- Основы медико-социальной экспертизы;
- Правила медицинской этики и деонтологии;
- Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты

Личностные качества:
- Профессионализм
- Грамотность
- Ответственность
- Дисциплинированность
- Инициативность, стремление к производственному росту
- Коммуникабельность


Описание должности

Характер работы:
Трудовой договор на отпуск по уходу за ребенком до трех лет на 1.0 врачебную ставку

Место работы:
ГБУЗ ТО «ОКБ №1»
г.Тюмень, ул. Котовского 55/4

Должностные обязанности и содержание предполагаемой работы:
- Проводить амбулаторный прием по утвержденному графику с выполнением перечня работ и услуг для: диагностики заболеваний, лечения заболеваний - в соответствии со стандартами и клиническими рекомендациями;
-  Участвовать в установленном порядке в выездных формах работы детского консультативно-диагностического центра, больницы;
- Осуществлять надлежащее ведение первичной медицинской документации;
- Строго соблюдать в своей работе принципы медицинской этики, деонтологии и субординации;
 - Повышать свою профессиональную квалификацию

Непосредственное подчинение:
Заведующему детским консультативно-диагностическим центром

Условия труда

График работы:
Сменный режим работы в 1 и 2 смены. Возможны командировки


Мотивация

Оплата труда:
- Должностной оклад
- Стимулирующая надбавка по ОМС (Прием пациентов в рамках обязательного медицинского страхования)
- Стимулирующая надбавка по платным услугам (прием по внебюджету)


Дополнительная мотивация:
- Работа в многопрофильной клинике, имеющей свою историю , сложившийся профессиональный коллектив;
- Работа в многопрофильной клинике, имеющей всю необходимую диагностическую базу;
- Возможность профессионального роста





Медицинская сестра по физиотерапии



Требования к кандидату

Образование:
Средне-специальное, действующий сертификат специалиста по специализации «физиотерапия»

Необходимый опыт работы:
Опыт работы не менее 2 лет по профилю медицинская сестра физиотерапии

Необходимые знания и навыки:
Работа с физиотерапевтическим оборудованием, ведение журналов, заполнение документации.
Наличие справки об отсутствии судимости.

Желательные знания и навыки:
Наличие квалификационной категории, знание ПК на уровне пользователя

Личностные качества:
Умение работать в команде.
Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность


Описание должности

Характер работы:
Постоянный
Трудоустройство согласно ТК РФ
Соцпакет. 

Место работы:
ГБУЗ ТО «ОКБ №1»

Должностные обязанности и содержание предполагаемой работы
Заполнение физиотерапевтических процедур в соответствии с назначением врача-физиотерапевта.
Соблюдение всех пунктов должностных инструкций

Непосредственное подчинение:
Старшей медицинской сестре и заведующему отделения

Условия труда
График работы:
Пятидневная рабочая неделя. Сб-Вс и праздники - выходной
с 8.00 до 16.30 

Мотивация

Оплата труда:
1) Оклад - от 30 000 руб
2) Активное участие профсоюза (выплаты и подарки к праздникам, материальная помощь и т.д.)

Дополнительная мотивация:
1) Развозка по городу
2) Дружный коллектив






ВРАЧ-терапевт, врач-хирург, врач-методист

Требования к кандидату

Образование:
Специалист с высшим медицинским образованием, получившим подготовку по врачебной специальности и имеющий стаж работы по ней не менее 10 лет, высшую или первую квалификационную категорию или ученую степень и прошедший специальную подготовку по экспертизе временной нетрудоспособности и качеству медицинской деятельности

Необходимый опыт работы:
Стаж работы по врачебной специальности не менее 10 лет, высшая или первая квалификационная категория или ученую степень и прошедший специальную подготовку по экспертизе временной нетрудоспособности и качеству медицинской деятельности

Необходимые знания и навыки:
Знание законов РФ, Тюменской области, Приказов и Инструкций МЗ РФ, определяющих организацию оказания медицинской помощи гражданам и работу Отдела по контролю качества медицинской помощи ГБУЗ ТО «ОКБ №1»

Желательные знания и навыки:
Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С

Личные качества:
Коммуникабельность, неконфликтность

Описание должности:

Характер работы:
Трудовой договор на неопределенный срок

Место работы:
г.Тюмень, ул. Юрия Семовских, д.10.; ул. Котовского, д.55

Должностные обязанности и содержание предполагаемой работы:
Осуществление экспертного контроля случаев летальных исходов, внутрибольничного инфицирования и осложнений, случаев заболеваний с удлиненным или укороченными сроками лечения, случаев, сопровождающихся жалобами пациентов или их родственников, случаев представления пациентов на врачебную комиссию, случаев, закончившихся выходом на инвалидность лиц трудоспособного возраста, случаев несвоевременного направления больных в учреждения медико-социальной экспертизы.
Осуществление выборочного контроля исполнения врачами функций по диагностике, лечению, реабилитации, экспертизе временной нетрудоспособности.
Выявление и обоснование нарушений в ходе оказания медицинской помощи, оказавших негативное воздействие и повлекшее за

Непосредственное подчинение:
Руководитель отдела по контролю качества медицинской помощи

Условия труда:
Пятидневная рабочая нееля с 8:00 до 16:18. 
Обед с 12:00 о 12:30


Мотивация:

Оплата труда: 
от 60 тыс.руб. в месяц

Дополнительная мотивация:
Стабильная заработная плата, транспортная развозка до корпуса по ул. Ю.Семовских, д.10. Столовая, бесплатная автомобильная стоянка






Врач-кардиолог,терапевт

Требования к кандидату

Образование:
Высшее медицинское образование, наличие сертификата

Необходимый опыт работы:
Стаж не менее 1 года, наличие опыта работы по неотложной помощи

Необходимые знания и навыки:
Обязательное знание нормативных документов, клинических рекомендаций и стандартов по кардиологии

Желательные знания и навыки:
Преимущества для кандидатов, имеющих опыт работы по терапии

Личные качества:
Коммуникабельность, стремление к совершенствованию в профессии, стрессоустойчивость, работоспособность, доброта и отзывчивость

Описание должности:

Характер работы:
Работа в отделении в круглосуточном стационаре

Место работы:
г.Тюмень, ул. Юрия Семовских, д.10. Кардиологическое отделение №2 ГБУЗ ТО «ОКБ №1»

Должностные обязанности и содержание предполагаемой работы:
Оказание помощи больным в отделении

Непосредственное подчинение:
Заведующему отделения

Условия труда:
Работа по 5 дневной рабочей неделе, с обязательными дежурствами по кардиологии/терапии


Мотивация:

Оплата труда: 
от 50 тыс.руб. в месяц

Дополнительная мотивация:
Возможность повышения квалификации по интересующему разделу кардиологии






Детский уролог-андролог
Детский консультативно-диагностический центр

Требования к кандидату:

Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»,
подготовка в ординатуре по специальности «Детская урология-андрология» или
профессиональная переподготовка по специальности «Детская урология-андрология» при
наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Общая
врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия».

Необходимый опыт работы:
Требований к стажу работы нет.

Необходимые знания и навыки:
- основы законодательства Российской Федерации в области здравоохранения, иные
нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- теоретические основы по своей специальности;
- современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения;
- правила оформления первичной медицинской документации;
- владение компьютером.

Желательные знания и навыки:
- основы медико-социальной экспертизы;
- правила медицинской этики и деонтологии;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и
противопожарной защиты.

Личностные качества:
- профессионализм;
- грамотность;
- ответственность;
- дисциплинированность;
- инициативность, стремление к профессиональному росту;
- коммуникабельность

Описание должности:
Трудовой договор на неопределенный срок на 1,0 врачебную ставку.

Место работы:
г. Тюмень, ул. Котовского, 55, корпус 4 (второй этаж), детский консультативно-диагностический центр

Должностные обязанности и содержание предполагаемой работы
- проводить амбулаторный прием по утвержденному графику с выполнением перечня работ и услуг для: диагностики заболевания, лечения заболевания – в соответствии со стандартами и клиническими рекомендациями;
- участвовать в установленном порядке в выездных формах работы детского центра, больницы;
- осуществлять надлежащее ведение первичной медицинской документации;
- строго соблюдать в своей работе принципы медицинской этики,  деонтологии и субординации;
- повышать свою профессиональную квалификацию

Непосредственное подчинение
Заведующему детским консультативно-диагностическим центром

Условия труда 
Сменный режим работы в 1 и 2 смены. Возможны командировки.

Мотивация:

Оплата труда (должностной оклад, условия других выплат)
-  должностной оклад;
- стимулирующая надбавка по ОМС (прием пациентов в рамках обязательного медицинского страхования);
-  стимулирующая надбавка по платным услугам (прием пациентов по внебюджету)

Дополнительная мотивация
- работа в многопрофильной клинике, имеющий свою историю, сложившийся профессиональный коллектив;
- работа в многопрофильной клинике,  имеющей всю необходимую диагностическую базу;
- возможность профессионального роста

Отправить резюме можно на почту: personal@tokb.ru


-
Оставьте заявку

Укажите контактный телефон и мы Вам перезвоним


Ваши данные защищены


ФЗ РФ №152 «О персональных данных»
Политика информационной безопасности ГБУЗ ТО «ОКБ №1»